Изменения в пенсионной системе

Реформа будет происходить в течение 10 лет, до 2028 года. До этого повышение пенсионного возраста будет поэтапным, к примеру, в 2019-м только на полгода. То есть на пенсию выйдут женщины, достигшие 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет. В следующем году - на полтора года и т. д. (смотрите таблицу).

При этом в течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным баллам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2019 году для выхода на пенсию требуется не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Социальные пенсии

Условия для назначения социальной пенсии по старости (для тех, кто не выработал минимальный трудовой стаж) будут тоже постепенно повышаться - до 65 лет для женщин и до 70 лет для мужчин.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности - они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Основания

для досрочного выхода на заслуженный отдых

За длительный стаж

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Многодетным матерям

Для женщин, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения 8 лет, возраст выхода на пенсию остается прежним -

50 лет. А те, у кого трое или четверо детей, смогут выйти на пенсию на три и четыре года раньше, соответственно в 57 и 56 лет. Но им необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до восьмилетнего возраста, возраст выхода на пенсию также остается прежним - мужчинам в 55 лет, женщинам в 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

За вредные условия труда

Для граждан, работающих с опасными и вредными условиями труда, правила выхода на заслуженный отдых не изменятся. В список входят те, кто работает в шахтах, разрезах, рудниках, горячих цехах, на лесоповале, а также машинисты железнодорожных составов, летчики гражданской авиации, водители пассажирских автобусов, сотрудники исправительных колоний, спасатели и другие.

Безработным гражданам

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность досрочного выхода на пенсию при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.

Возраст выхода на пенсию северян

Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется и в дальнейшем, но возраст досрочного выхода поэтапно повышается с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.

Педагогам, медработникам

Более ранний выход на пенсию для педагогических, медицинских и творческих работников тоже остается. Минимально необходимый спецстаж при этом не увеличивается и, в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет. Вместе с тем возраст выхода на досрочную пенсию им также будет постепенно повышаться.

К примеру, для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в 2021 году, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста - через три года, то есть в 2024 году.

Пенсия госслужащим

Для государственных гражданских служащих всех уровней власти (федеральных, региональных и муниципальных) повышение пенсионного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, началось с 2017 года. Переход к новым значениям пенсионного возраста и у них происходит поэтапно. В итоге мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины-госслужащие начиная с 2034 года - в 63 года.

Меры поддержки в переходный период

До конца 2028 года все федеральные и региональные льготы будут предоставляться как и раньше - мужчинам в возрасте 60 и женщинам в 55 лет. Также приняты меры защиты прав тех, кому осталось до пенсии пять или меньше лет. Так, за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме на работу по причине возраста работодателям предусмотрена административная и уголовная ответственность. Предпенсионерам обязаны ежегодно предоставлять два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Предусмотрены и программы профессионального переобучения и повышения квалификации, пособие по безработице.

Материал подготовлен по информации сайта Пенсионного фонда России.