

"Ситуация, знакомая каждой семье: ребенок заболел, а у родителей аврал на работе. Раньше чаще всего больничный брала мама, но законодательство дает больше свободы выбора. Взять детский больничный может любой работающий родственник. Закон не требует подтверждать степень родства", - пишет на своей странице в соцсетях Венер ИЗИКАЕВ.
Чтобы получить максимальную выплату, важно знать несколько ключевых правил.
При оформлении больничных учитывается возраст ребенка и стаж работы.
Здесь есть важное разделение: если ребёнок до 8 лет, то размер пособия будет равен 100% вашего среднего заработка, независимо от страхового стажа.
Если ребенок старше 8 лет, то размер зависит от стажа:
до 5 лет стажа — 60% от среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
больше 8 лет — 100%.
При равных зарплатах выгоднее, чтобы больничный оформлял член семьи с бóльшим стажем.
Кроме того, больничный можно брать на весь срок болезни, но оплатят не все дни.
Есть годовые лимиты:
уход за ребенком до 7 лет — оплачивается до 60 дней в году (по всем случаям болезней вместе взятым);
уход за ребенком до 15 лет — до 45 дней.
Важный нюанс: если ребенку больше 8 лет и лечение длится дольше 10 дней, то начиная с 11-го дня пособие выплачивается в размере 50% от среднего заработка, независимо от стажа.
Все условия прописаны в ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подчернкул Венер ИЗИКАЕВ.
Если родственники берут больничный по очереди, каждый получит пособие за свой период ухода в пределах этих лимитов.