Жителей Башкирии ждет еще одна короткая неделя

Согласно Трудовому кодексу РФ 12 июня является нерабочим праздничным днём. В этом году он выпал на четверг.
Для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной день с субботы 8 марта перенесён на пятницу 13 июня. Таким образом, сотрудники, занятые на пятидневке, будут отдыхать 12, 13, 14 и 15 июня, на шестидневке: 12, 13 и 15 июня. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отдыха не включается только 12 июня, то есть отпуск продлевается на один день. При этом рабочий день в среду, 11 июня, будет сокращённым на час.
«Привлечение к работе сотрудника, для которого дни с 12 по 15 июня являются выходными, допускается только с его письменного согласия за исключением ряда случаев. Оплата производится в двойном размере либо предоставляется другой день отдыха (отгул). Работник вправе отказаться от работы в свой выходной, если нет соответствующего приказа и его письменного согласия», — отметила замруководителя Гострудинспекции в Башкирии Оксана Ванскова.
Для работников, получающих оклад, зарплата за июнь снижена быть не может, несмотря на дополнительные три выходных дня (6,12,13 июня). Оклад выплачивается в полном объёме за отработанную норму рабочего времени — в июне она в республике меньше, чем в иные месяцы, а именно 142 часа (при 40-часовой рабочей неделе). Установленную норму на первый месяц лета 2025 года работники отработают, несмотря на дополнительные выходные