В России изменятся правила отзыва сотрудников из отпуска

С 1 сентября у работодателей появится возможность в исключительных случаях отзывать из отпуска сотрудников, трудящихся во вредных или опасных условиях. Соответствующий закон уже подписан Президентом страны Владимиром Путиным.

Такая мера допустима исключительно для предотвращения техногенной катастрофы или аварии на производстве, а также для устранения их последствий или последствий стихийного бедствия. При этом участие конкретного специалиста должно быть обязательным.

В подобной ситуации труд оплачивается как минимум в двукратном размере. Оставшиеся дни отдыха можно использовать до конца текущего рабочего года или перенести на следующий отпускной период.

Раньше прервать отдых можно было лишь с согласия самого работника, за рядом исключений. Категорически запрещено отзывать из отпуска несовершеннолетних и беременных женщин.