Выявлены нарушения в исполнении трудового законодательства

Установлено, что гражданка в течение года работала у индивидуального предпринимателя продавцом в магазине. Ее увольнение произошло по инициативе работодателя с вынесением соответствующего приказа, с которым она не была ознакомлена, что является нарушением трудового законодательства. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой индивидуальным предпринимателем не направлялось, расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ с работником не производился.

Прокуратурой района внесено представление об устранении выявленных нарушений. Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности.