В Башкирии вступил в силу закон о квоте для приема на работу участников СВО

Для работодателей, штат которых превышает 100 человек, вводится квота: 1% от среднесписочной численности сотрудников должен приходиться на участников СВО.

По словам председателя регионального парламента Константина Толкачева, компании могут нанимать ветеранов как самостоятельно, так и через службу занятости. Трудоустройство считается выполненным после подписания трудового договора.

Квотирование рабочих мест для ветеранов СВО способствует их адаптации к мирной жизни и восстановлению социальной справедливости. Аналогичные программы уже реализуются в ряде регионов, включая Московскую, Ленинградскую и Новгородскую области.

По предварительным данным, в Башкирии благодаря установленным квотам около 1100 предприятий смогут предоставить работу более чем 5000 участникам СВО.

В Госсобрании напомнили, что федеральное законодательство предусматривает возможность предоставления преференций предприятиям, принимающим на работу ветеранов спецоперации, согласно закону «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ».